HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN KEJADIAN KELELAHAN PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN SORONG

Beban kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja. Tingkat kelelahan yang tinggi dapat menyebabkan penurunan konsentrasi dan peningkatan kecelakaan kerja yang disebabkan oleh human eror. Perawat yang memiliki beban kerja berlebih akan mengakibatkan kelelahan pada berkeja sehingga dapat berdampak pada penurunan tingkat kesehatan, motivasi kerja, kualitas pelayanan keperawatan, dan kegagalan melakukan tindakan pertolongan terhadap pasien. Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan kelelahan
kerja pada perawat di RSUD Kabupaten Sorong. Metodeologi : Beban kerja merupakan banyaknya kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh perawat baik secara langsung maupun tidak langsung, dampak dari beban kerja ini
yaitu perawat dapat merasakan kelelahan dan reaksi-reaksi emosional. Kelelahan kerja yaitu respon total individu terhadap stress psikososial yang dialami dalam satu periode waktu tertentu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode I dengan pendekatan Cros Sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total Sampling dengan sampel sebesar 80 perawat. Alat penelitian yang digunakan yaitu kuisioner. Dan variabel yang diukur yaitu beban kerja yang dialami oleh perawat. Hasil Penelitian: Analisis ini menggunakan uji fisher exact dengan α = 0,05 diperoleh p value = 0.000 ( nilai p value lebih kecil dari α ) sehingga dinyatakan ada hubungan antara beban kerja dengan kejadian kelelahan.
Kesimpulan : Diharapkan dalam penelitian ini dapat lebih mengenal dan memahami
tanda dan gejala dari beban kerja yang dialami oleh perawat.